为帮助新教师尽快适应新的工作环境，熟悉学院教育教学要求，实现角色转换，快速成长为一名优秀的教师，9月1日至8日，学院在校园文化中心对新教师开展岗前培训活动。本次培训工作由教务处和组织人事处负责，全体新教师参训。

培训主要包括六部分内容。第一部分是职业认知培训，由人事处处长李耀永主讲。第二部分是教学规范培训，由科研处副处长黄金莲主讲。第三部分是班级管理陪训，由学生工作处处长王道广主讲。第四部分是信息系统培训，由教务处余学发老师主讲。第五部分是财务制度培训，由财务处处长王萍主讲。第六部分是教学技能培训，由教务处副处长谭强主讲。六位老师分别围绕主题，贴合学院工作实际，为新教师提供工作和生活上的指引。

为了让新教师更好地掌握培训内容，熟悉学院相关制度，教务处针对培训内容，结合教学管理系统中业务知识题库，组织新教师进行练习与测试。

此次培训活动内容丰富实用，既让新教师感受到了课堂教学的新理念，也让新教师们学到了日常工作的有益经验，更明确了自身成长需要努力的方向，对新教师们起到了启发和引领作用。学院将在新学期里，继续组织新入职教师开展青蓝工程、公开课观摩等系列活动，继续为新教师成长与职业发展提供平台和助力。

图：裘智涵/文：张智慧