优秀的师资队伍是学校稳定、健康、可持续发展的根本保证，教师的教学能力水平直接影响教育教学质量的活力。本学期初，信息工程系为新入职的青年教师制定精准培养计划，引导新教师认真备课、学会思考，提升教学能力、提高教学实效。

根据培养计划，系部于10月22日、10月29日、11月12日分别举行新入职教师讲课演练及说课活动。新教师们认真准备，精心设计，向大家展示了入职以来教学能力提升的成果。全系教师参加活动并集体研讨。系领导、各教研室负责人、青蓝工程指导教师作重点点评发言。在此期间，部分新教师开设了院级及系级公开课，得到了听课教师的肯定和赞赏，同时也获得很多好的意见和建议。新教师们认为，教学演练活动促进了自身成长，大家进一步理解了“四有五动”特色课堂教学模式的意义，对争当教学能手充满了信心。

 系主任夏峰指出，“打造有效课堂、助力教师成长”是系部对青年教师培养的重点工作，系部通过深入开展教育教学专题研究，不断在备学生、备教材、备教法中总结经验，通过学习教育教学专项技能和教书育人艺术，让青年教师尽快适应岗位角色并明确职业发展规划，从而为培养高素质技术技能人才提供有力支撑。系书记朱广宇表示，系部把提升师德师风水平和教学科研等业务能力作为不懈追求，坚持立德树人、以德润身，学高为师、身正为范，加强培养、规范管理，积极筹划、创新机制，努力打造一支有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的高水平教师队伍。

文/朱欣

图/张梓萌

审核/朱广宇