9月28日下午，我院召开2018年下半年青蓝工程结对仪式，倪罗平副院长、组织人事处、教务处、各系部负责人以及“青蓝工程”结对教师参加活动，活动由教务处副处长谭强主持。

结对仪式上，谭处长详细解读了《关于进一步加强“青蓝工程”考核工作的规定》文件，明确“师徒”各自的职责和义务。在人事处李耀永处长宣读《2018—2019学年第一学期青蓝工程结对人选批复》文件后，六对新教师和指导教师庄重地签订了青蓝工程合同，明确师徒关系。马秀丽副主任和高嘉玉老师分别代表指导教师和青年教师做了表态发言。

倪院长作总结发言，他强调：青年教师是教师队伍的主体，承载着学院发展的未来和希望，对学院的发展有着重要的意义。青年兴则学院兴，青年强则学院强，希望青年教师积极努力，为学院的发展做出自己的贡献。同时，倪院长对新结对教师提出了四点希望与要求：一是要严格试行“青蓝工程”方案，落实考核标准。二是指导教师要认真履行“青蓝工程”职责，率先垂范，言传身教，充分发挥传、帮、带作用。三是青年教师要忠于岗位、忠于职守、爱岗敬业、积极奉献。四是青年教师要刻苦钻研，敢于超越，青出于蓝而胜于蓝。

百年大计教育为本，教育大计教师为本。此次青蓝工程结对活动，传递了满满的正能量，相信在徐州机电的大舞台上，在指导教师的帮助下，青年教师一定能在教学和学生管理工作上迅速成长、脱颖而出，为学院可持续发展奠定人才基础。

图：庞萍  文：褚莹