为促进新教师树立正确的教育思想观念，尽快熟悉教学岗位要求，掌握教育教学基本知识和技能，形成良好的职业道德和敬业精神，提高教育理论水平和教学业务能力，学院在校园文化中心对新教师开展了为期两周的岗前培训，理论培训结束后，通过信息化考试系统组织了测试。本次培训活动主题为“如何尽快成为一名合格教师”。培训工作由教务处和组织人事处负责，全体新教师参加培训。

 培训主要包括六部分内容。第一部分是班级管理培训，由学生工作处处长王道广主讲；第二部分是财务制度培训，由财务处处长王萍主讲；第三部分是职业认知培训，由人事处处长李耀永主讲；第四部分是教学规范培训，由科研处处长周忠林主讲；第五部分是信息系统培训，由教务处余学发老师主讲；第六部分是教学技能培训，由教务处副处长谭强主讲。六位老师分别围绕主题，贴合学院工作实际，为新教师提供工作和生活上的指引。

    新教师认真学习培训内容，熟悉学院相关制度。教务处针对培训内容，结合教学管理系统中业务知识题库，组织新教师进行练习，9月26日，新教师参加了教师基本功测试。考试内容涉及学校教育、教学工作的基本流程及规范、教学考核细则和教师的基本职责；班级管理、常规工作和要点；学生管理中问题的处理方法；教学技能等。   

   通过培训、自学及考试，新教师先进的教学理念进一步形成，教学行为进一步规范。新教师学到了日常工作的有益经验，更明确了自身成长需要努力的方向。本次培训和考试对新教师的成长起到了启发和引领作用，这也将有助于新教师们更快更好地成长。

                                             文/褚莹  图/余学发