6月14日下午，根据“学院至上”思想大讨论活动安排，校园管理处在德能大厦会议室召开“学院至上”思想交流会，部门全体教职工参加本次活动，会议由黄英书记主持。

黄书记回顾了部门先后召开的四次“学院至上”系列活动讨论学习的重点。她说，当前，“学院至上”活动已经进入新的阶段，重点是查摆管理不严、考核不严、作风不实等问题，通过对标找差，进一步认识自身存在不足，明确努力目标，不断提高教职工执行力、战斗力和创造力，为学院发展贡献个人的聪明才智。

大家依次表态发言，结合个人岗位实际，分别从思想学习、业务技能、工作作风方面实事求是、客观公正的说明了各自存在的不足，并阐明了今后努力的方向。

在听取大家发言后，夏峰处长进行了点评总结。他强调，所有同志一要牢固树立四个意识，心系学院，深刻领会“学院至上”的内涵，充分认识其必要性和紧迫性，要与学院时刻保持一致，把个人职业生涯与学院相依相存，共同发展；二是要对标找差，反思不足，主动剖析自身，发现存在问题，在工作中要牢记岗位职责，加强自身修养，树立学习标杆，讷于言，敏于行，积极践行“学院至上”；三是要以此次活动为契机，认真学习学院各项管理制度，做学院制度的捍卫者；四是要时刻牢记工匠精神，注重细节，精益求精，树立主人翁责任感，多思、多想、多做，不断提高工作效率。

整场交流会内容充实，讨论热烈，历时近一个半小时。通过对标找差，剖析自身存在不足，大家统一了思想，振奋了精神，鼓舞了斗志。大家纷纷表示，立足岗位，建功立业，就在当下，不负青春韶华，书写无悔青春，用实际行动践行“学院至上”，为学院发展再立新功！

图/文  左其华